Dobrý den,
k 31.8.2011 mi končí PP výpovědí zaměstnavatele z nadbytečnosti. Nyní jsem v pracovní neschopnosti (od 22.8.2011), ve které budu i po 31.8. Chci ale u zaměstnavatele skončit, tzn. dostat zápočtový list, odstupné, atd.
Chtěla bych tedy vědět, zda lze, a za jakých podmínek, takto pracovní poměr ukončit,
aniž bych musela přerušit pracovní neschopnost.
Děkuji J.
Naše sociální poradna hledá nezjištné pomocníky, kteří dokážou poradit na téma sociální dávky. Prosím, pokud víte, poraďte lidem.
2 komentáře
Dobrý den, chtěla bych se
Dobrý den, chtěla bych se zeptat , jsem v pracovní neschopnosti a skončila mi podpurčí doba a chtěla bych ukončit pracovní poměr , jelikož mi u společnosti skončila podpurčí doba 24.2.2012 a od te doby nemam narok na peněžní davky a PN mi stale pokračuje .
Dobrý den, chtěla bych se
Dobrý den, chtěla bych se zeptat , jsem v pracovní neschopnosti a skončila mi podpurčí doba a chtěla bych ukončit pracovní poměr , jelikož mi u společnosti skončila podpurčí doba 24.2.2012 a od te doby nemam narok na peněžní davky a PN mi stale pokračuje .
Poslat nový komentář